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营山县教师进修学校公开考核招聘学科研训员3人公告

2019-06-14 14:20:02| 南充人事考试网

因工作需要,根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等文件规定,经县委、县政府同意并报市人力资源和社会保障局核准,营山县教师进修学校面向社会公开考核招聘学科研训员3人,现将公开考核招聘有关事项公告如下:

一、 招聘岗位及名额

秒速飞艇技巧中学语文、中学英语、中学物理研训员各1名。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象和范围

面向全国公开考核招聘年龄在35岁及以下(1984年6月30日及以后出生),2019年7月31日前取得毕业证、学位证的硕士研究生及以上学历(学位)的毕业生并完全符合《四川省营山县教师进修学校2019年公开考核招聘专任教师岗位和条件要求一览表》(详见附件1,以下简称为《岗位和条件要求一览表》)条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2019年毕业的报考者必须在2019年7月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证等证书及相关证明材料。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2019年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

(二)基本条件

1。报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,具有正常履行考调岗位职责的身体条件。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别完全相符;不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

(4)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位书面同意。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(3)尚未解除党纪、政纪处分的或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(4)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的;

(5)尚在国、省、县规定最低服务期限内不能流动的;

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格审查

采用本人现场报名方式进行,不接受委托报名。报名地点:四川省营山县教师进修学校研训处。报名时间为2019年 6月22日-6月24日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30),逾期不再补报。

报名按以下要求进行:

(一)报名时,报考者须认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。

(二)报考者报名时必须真实、准确、完整地提供个人信息和材料,不得隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及材料。

(三)资格审查。报考人员持本人有效身份证、毕业证、学位证,教师资格证、普通话等级证及对应各证件的复印件各1份,与学历相对应的且在验证有效期的《教育部学历证书电子注册备案表》和近期同底免冠正面1寸彩照2张,到报名点领取并如实、准确填写《营山县教师进修学校公开考核招聘学科研训员报名表》(详见附件2)

报名资格审查由营山县教育科技和体育局、营山县人力资源和社会保障局共同组织。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件和违反回避制度的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。

(四)岗位调整。考核的岗位无报考人员的,由营山县人力资源和社会保障局取消招聘计划。取消的情况,于面试前2天在营山县人民政府网站“政务公开”下的“考录信息”栏(www.yingshan.gov.cn/,下同)公布。

四、面试

1.经审查合格的报考者,于2019年6月25日下午15:00-17:30凭本人有效身份证原件到四川省营山县教师进修学校研训处领取《面试通知书》。

2。面试时间和地点:详见《面试通知书》。面试当日,面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件,按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时,上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。

3.面试方式:模拟课堂教学讲课,主要考核教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识和素质能力等。备课时间30分钟,讲课时间为15分钟。讲课所用教材(现行所报考学科教材)由备课室提供。

4。面试成绩计算:面试采用百分制,由考官现场打分,考生面试得分为去掉评委评分中最高分和最低分后其他分数相加的平均分,按四舍五入的原则保留到小数点后两位。

所有面试人员面试成绩低于60分的取消聘用资格。

5。面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

6.报考人员在报名后至面试期间,务必保持通讯畅通,否则因通讯问题(如报考者在报名、领取准考证时未留联系电话、无通讯信息、欠费停机等)联系不上的,后果自负。

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(责任编辑:米霞)

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